家族か仕事かの二択を壊す。欲張りに生きるための人生設計論

家族か仕事かの二択を壊す。欲張りに生きる人生設計論

ここまで読んでくださったあなたは、
もう分かっているはずです。

家族か仕事かの二択に苦しんでいるのは、
あなたの能力不足ではない。

構造の問題だった。

では次の問いにいきましょう。

どうやってその構造を壊すのか？

ここからは、具体的な戦略の話をします。

欲張りに生きるために必要なのは、
気合いではなく“設計”の見直しです。

重要な点を3つに絞ってまとめました。

戦略① 【収入の複線化】一本足をやめる

二択が生まれる最大の原因は、

収入源が一本しかないことです。

会社の給料が生活のすべてを支えている状態では、

• 評価が下がることが怖い
• 異動や転勤を断れない
• 働き方を選べない

と、会社に主導権が握られてしまいます。

だから、

「家庭を優先すると評価が下がる」
「仕事を優先すると家族への罪悪感」

というジレンマが起きる。

収入が複数あればどうでしょうか？

• 会社収入＋在宅収入
• 本業＋副業
• 労働収入＋仕組み収入

この状態になると、

一気に選択肢が増えます。

自分を犠牲にしてまで会社に合わせる必要がなくなりますよね。

会社への依存からの解放。
これが「主導権の回復」の第一歩です。

金額の大小よりも重要なのは、

“選べる状態”になること。

収入の複線化は、欲張るための1番基礎の土台です。

ひと月の給料に副収入として10万円あったら何に使いますか？

また、そうなった時の心の余裕はどうでしょうか？

戦略② 【働く場所からの解放】時間と距離を取り戻す

次に重要なのが、

働く場所の固定からの解放です。

通勤時間。
オフィスにいる拘束時間。
移動距離。

これらは、想像以上に家族時間を削ります。

在宅で収入を作れる状態になると、
• 子どもの帰宅時間に家にいられる
• 保育園の呼び出しにも対応しやすい
• 行事に参加できる

また、
• 子どもを預けている間に働ける時間が増える
• 急に空いてしまった時間に家で働ける

状態も作れますよね。

子どもが小さくて外で働きにくい。
の悩みがなくなりますね。

場所の自由は、
そのまま時間の自由につながります。

そして時間の自由は、
心の余裕につながっていきます。

欲張りに生きるためには、

「収入の自由」だけでなく
「場所の自由」という視点も必要なのです。

戦略③ 【時給思考からの脱却】時間＝お金の限界

三つ目が最も重要です。

”時給”思考から抜けること。

会社員は基本的に、

時間を差し出した分だけ給料をもらう構造です。

つまり、

時間＝収入。

この構造のままでは、

「家族時間を増やす＝収入を減らす」

という構図から抜け出せません。

だからこそ、
• 仕組み型収入
• 商品販売
• スキル販売
• 情報発信
• 物販

など、

「時間を切り売りしない収入」

を私たちの生活に組み込む必要があります。

すべてを仕組みにする必要はありません。

でも、一部でもそうなると、

時間と収入の関係が緩み始めます。

これが、

家族も仕事も両取りできる土台になるのです。

欲張りに生きるとはどういうことか

欲張りとは、

わがままではありません。

これらを同時に目指すこと。

そのためには、

① 収入を複線化する
② 働く場所を固定しない
③ 時給思考から抜ける

この3つが鍵になります。

構造を変えれば、
仕事か家庭かの二択は簡単に消えます。

　

構造を変えたらどうなるか？

朝、
一緒にご飯を食べ、
子どもを送り出し、
自分のペースで仕事をする。

夕方子どもが帰ってきた時に「おかえり」と言える。

会社は続けているかもしれない。

でも会社に依存していないので、自分の意見や要望をきちんと言える。

嫌な仕事を断る余裕がある。

社会的な自分の居場所を自分で作れる。

転職も焦らない。

家族と未来を話し合いながら
様々な選択をできる。

これらは理想論ではなく、

設計を変えたら起こる必然の結果なんです。

しかもこれでもまだ変化の一部分です。

では、

どの方法があなたに合うのか？

転職か？
副業か？
起業か？
投資か？

それぞれに向き不向きがあります。

次の記事では、

家庭と仕事を両取りする具体的な選択肢を比較します。

 【家庭と仕事を両取りするなら何を選ぶべきか？】

ここからは、より具体的な戦略に入っていきます。